Développeur Cobol H/F
Nous recrutons : UN DEVELOPPEUR COBOL (H/F)
Pour le service informatique de notre siège social basé à Marseille.
Pour le service informatique de notre siège social basé à Marseille.
Missions principales du service :
Assurer le pilotage, le suivi et la qualification des demandes des clients internes et la maintenance évolutive et corrective des outils informatiques spécifiques Richardson.
Contribuer à la maintenance corrective et évolutive du système d’information dans sa globalité.
Missions principales et finalité du poste :
Effectuer des correctifs d’anomalies et les développements de modules applicatifs affectés par la hiérarchie. Effectuer la maintenance corrective et évolutive en traitant les demandes en provenance des clients internes.
Activités du poste :
- Traitement des projets affectés :
- Résoudre les anomalies dans les délais impartis
- Analyser les causes potentielles de celles-ci et les impacts directs et indirects
- Proposer une solution préventive applicable à l’ensemble du Système
- Assurer un support technique aux utilisateurs internes.
Participation à l’amélioration des outils de production
- Codifier et partager les difficultés rencontrées
- Participer à l’industrialisation des traitements
Profil attendu :
BAC +2 en informatique (minimum) jeune diplômé accepté.
Ce poste requiert rigueur et adaptabilité. Vous avez un bon sens logique, la capacité à analyser le risque et remonter l’information.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif, patient et disponible.
Vous avez les connaissances techniques suivantes :
- Langages : .Net, C#, Cobol, Microfocus version 4.0 et 5.0, Transact SQL.
- Outils : Visual Studio
- Base de données : SQL Server et fichier séquentiel indexé
Autonomie et champ de responsabilités :
Vous êtes entièrement autonome sur votre domaine de compétence (en conformité avec les standards de développement et les processus de l’entreprise). Vous êtes force de proposition auprès du Responsable Développements.
Rémunération :
- Type de contrat : CDI
- Temps plein
La rémunération définitive fera l’objet d’une offre personnalisée tenant compte du niveau de formation et du parcours professionnel du candidat(e) retenu(e).
